Le comité interministériel du handicap est un rendez-vous annuel, qui
rassemble sous la présidence du Premier ministre les membres du gouvernement.
Ainsi, ses représentants évaluent et définissent ensemble les actions à
mener concernant l’intégration des handicapés au sein de la société.
Le CIH 2018 a été inauguré le 25 octobre dernier en présence de Sophie
Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre chargée des personnes
handicapées. A cette occasion le plan d’actions pour 2019 a été précisé.
Le constat est relativement positif concernant les actions menées en
2017/2018 pour lutter contre les discriminations et l’exclusion des personnes
en situation de handicap.
Néanmoins, le plan 2019 prévoit de poursuivre cette trajectoire car la
marge de progression demeure importante.
Pour y parvenir, 5 priorités ont été établies pour l’année 2019 :
- Simplifier
les démarches administratives pour
les handicapés - Scolariser
et consolider le programme École
Inclusive - Accompagner
à l’emploi - Accéder aux
soins plus facilement - Participer
aux nouvelles technologies des personnes handicapées et ainsi leur faire
gagner de l’autonomie.
- Simplifier les démarches administratives
pour les handicapés
Le gouvernement s’engage à simplifier les tâches
administratives pour faciliter les démarches des handicapés, notamment en leur
permettant de bénéficier de droits à vie. Pour ce faire, ils n’auront plus qu’à
déclarer une seule fois leur handicap.
C’est un gain de temps considérable pour
les concernés et les aidants. Cela l’est aussi pour les maisons départementales
des personnes handicapées qui pourront libérer de leur temps afin de le
consacrer à leurs usagers.
Ils seront ainsi en mesure de s’adonner à
d’autres tâches relatives à leur intégration, les conseiller et les
accompagner.
- La scolarisation et ainsi la
consolidation du programme École Inclusive
L’inclusion se joue dès le plus jeune âge.
Partant de ce constat, le gouvernement a fait de la scolarisation des enfants
atteints d’un handicap une grande priorité pour l’année 2017. Les chantiers
ouverts dans le cadre du programme présenté le 3 décembre 2017 vont se
poursuivre et s’intensifier en 2018 et 2019.
- L’emploi
Concernant l’emploi, l’action à mener est
de revaloriser et de remettre au goût du jour l’offre des services destinée à
obtenir un emploi et à construire une carrière professionnelle. Pour cela, il
semble nécessaire de continuer à accompagner les travailleurs handicapés dans
leurs démarches : trouver un poste, prendre fonction, s’y épanouir. Des
dispositions sont à prendre pour accompagner les employeurs dans cette
démarche.
- L’accès facilité aux soins
Il s’agit de mettre en place une garantie
sécurisante pour les soins, c’est à dire une rétribution financière, grâce à la
prise en charge par une complémentarité santé. Ces dispositions témoignent de la
volonté affirmée de lutter contre la pauvreté des personnes handicapées.
- Accéder à l’autonomie des personnes avec
les nouvelles technologies
Les nouvelles technologies et l’intelligence
artificielle sont des sources précieuses qui peuvent aider à favoriser
l’insertion sociale. C’est ainsi que l’idée est née de mettre en lien les
start-up, les développeurs et les personnes en situation de handicap pour
qu’ensemble ils puissent évaluer les nouvelles inventions créées pour faciliter
la vie des handicapés. Ils testeront ces nouveaux dispositifs, nés de
l’intelligence artificielle pour s’assurer de leur fonctionnement et de leur
utilité.
En outre, assurer la prise en
charge financière, remettre sur le marché les dispositifs lorsqu’ils ne sont
plus utilisés pour que d’autres personnes handicapées puissent s’en servir,
seront confiés pour les différents ministères concernés.
